Susanne L. Betz2018-07-10T11:38:38+00:00

SUSANNE L. BETZ
FACHANWÄLTIN FÜR ARBEITSRECHT

SUSANNE L. BETZ

RECHTSANWÄLTIN &
FACHANWÄLTIN FÜR ARBEITSRECHT

KOMPETENZEN

Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Laufende arbeitsrechtliche Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen
Schulung von Führungskräften und HR

SPRACHEN

Deutsch
Englisch

MITGLIEDSCHAFTEN

Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein

DAV – Deutscher Anwaltsverein

Frankfurter Anwaltsverein

VITA

2008 – selbständige Rechtsanwältin in der Kanzleigemeinschaft HUFSCHMIDT RECHTSANWÄLTE, Rechtsanwalts- und Mediationskanzlei, Berlin | Bad Homburg

2005 – 2008 Tätigkeit als Fachanwältin für Arbeitsrecht in einer ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei in Heidelberg

2002 Erwerb des Titels „Fachanwältin für Arbeitsrecht“

2000 – 2005 Übernahme des arbeitsrechtlichen Dezernats einer alteingesessenen Rechtsanwaltskanzlei in Groß-Gerau

1998 – 2000 Tätigkeit in Rechtsanwaltskanzleien Frankfurt am Main und Berlin

Juristischer Vorbereitungsdienst in Berlin

Studium der Rechtswissenschaften an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main und der Universität Hamburg

Geboren 1968

LEHRAUFTRÄGE

2016 – heute Universität Potsdam, Juristische Fakultät, Weiterbildendes Zertifikatsstudium Mediation, Dozentin für MediationsG
2010 – 2012 – SRH Hochschule Heidelberg, Fakultät für Therapiewissenschaften, Dozentin für Berufsrecht und Standesethik
2008 – 2009 Fachhochschule Köln, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Dozentin für Vertragsgestaltung, Verhandlungstechnik, Konflikt- und Legal-Management

VERTRETUNG

Die Beauftragung eines Fachanwalts für Arbeitsrecht ist spätestens in dem Moment sinnvoll, in dem die Ladung des Arbeitsgerichts den Weg zu Ihnen bereits gefunden hat. Konflikte im Arbeitsrecht entstehen jedoch nicht von heute auf morgen: Die Erfahrung zeigt, dass Eskalationen in der Arbeitswelt durch eine frühzeitige Beratung und gemeinsame Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten häufig vermieden werden können.

Als Interessenvertreter berate und vertrete ich Sie bei allen auftretenden Fragen und in allen Bereichen des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts. Selbstverständlich vertrete ich Sie auch vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und vor dem Bundesarbeitsgericht.